新时代交通企业思想政治工作的创新实践

柳元（陕西省交通建设集团神府分公司   陕西榆林  ）

摘 要：国有企业党组织是企业贯彻、落实党中央最新方针、政策,传达最新中央精神的政治核心组织。十九大后，进一步加强国有交通建设企业党群工作和思想政治工作，有利于健全科学的企业民主制度，有利于把握企业发展方向的明确性，有利于贯彻国家重大决策和发展战略。本文在探讨了国有交通建设企业党群与思政工作最新理论的基础上，分析了目前国有交通建设企业存在的问题，最后提出了相应的创新性对策。

关键词：交通建设企业；党群工作；思想政治；向心力；凝聚力

十八大以来,中央进一步加强了党的自身建设和党的群众工作，对于国有企业党建工作和党群思想政治工作,中央在党建管理制度、指导思想、工作理念等方面都具有了新的要求。特别是十九大后，做好新时代国有交通建设企业党建工作和党群思想政治工作，是交通建设企业可持续发展的必然要求。

一、要正确认识新时代企业党群思政工作的新理论

党的十八大会议中明确指出我国国有企业发展要走创新工业化道路，创新企业发展模式，不断实现管理模式、管理理念与经济增长方式的转型。同时党的十八大还提出了党组织要坚持开展群众实践教育活动的指导思想，坚持为民、务实清廉的原则，坚持党建工作与企业日常经营生产活动相结合，定期召开民主生活会、针对平时工作中出现的问题提出解决方案与思路，以党的十八大精神为指导思想全力做好国有企业党建工作。

2016年10月，习近平总书记在全国党建工作会议中指出，要坚持发挥党组织在国有企业改革发展过程中的政治核心作用，只有坚持做好国有企业党建工作，才能真正发挥其政治领导作用。笔者认为，只有坚持做好国有交通建设企业党建工作，才能使国有交通建设企业始终充满活力与先进性，在竞争激烈的现代化市场经济发展过程中不断增强核心竞争力，保障国有交通建设企业的安全生产与经营，最终能够实现国有交通建设企业的可持续发展战略。企业在党群工作过程中，不断创新国有交通建设企业思想政治教育工作，用先进的理念指导各项工作的开展，积极推进国有交通建设企业的现代化改革，提高经济效益的同时加强企业各项制度建设。

二、新时代国有交通建设企业党建与思政工作存在问题

1.企业党组织的政治核心作用亟待加强

    在党群工作实践中，国有交通建设企业集团的部分基层分公司党组织未能充分发挥政治核心领导作用，对于党中央、上级党组织的精神只做到了简单的上传下达，不能引导职工群众深入地学习、体味和感悟；个别基层党组织未建立起党群工作的长效机制，群众教育实践工作落实相对不到位。这使得在国有交通建设企业发展战略落实执行，以及日常的安全生产过程中，基层企业党组织未发挥到指导与引领的作用，对于党员和职工的思想政治教育工作重视程度不足，导致了部分基层企业党员同志的政治素养不是很高，职工群众的工作纪律不够严明，甚至在生产、经营过程中存在以权谋私、消极怠工、恶性渎职等不良现象，严重损害了国有企业党员干部的形象，损害到了交通建设企业的经济利益。

2.党群思政工作特色活动有待于丰富

    新时代，丰富多彩、别具一格的党员活动是企业党建工作、党群工作和企业文化建设的重要内容之一。实践中，交通建设集团的个别基层企业对于党群活动的组织与开展重视程度不足，活动的种类与内容缺乏创新，使得不少党员没有充分发挥其先进性，没有积极参与党群活动与思想政治教育工作，更没有带动非党员职工去参与党群工作。新时代，党群工作不仅仅是基层党组织的“内部会”，必须走出会议室，走进职工群众中去，走进广大非党员职工的心坎上去。一方面在开展党群工作活动的过程中，可以有效促进同事之间的交流与互动，不仅可以探讨工作中的问题与收获，而且可以谈论生活中的趣事与见闻，让广大非党员职工感到党组织的关怀和温暖；另一方面能够营造良好的工作氛围，增强企业的凝聚力与向心力，增加企业员工工作的积极性与主动性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。第三方面有利于和谐、积极向上企业文化的建设，也是国有交通建设企业精神文明建设的重要组成部分。

3.企业党组组管理方式与工作方式需要创新   

新时代，国有企业党组织作为其经济发展、各项工作开展的领导者，发挥着至关重要的引领作用。一些基层企业的党群工作和思政工作方式和方法缺乏创新性，在一定程度上影响到了企业活力的增强，综合实力的增强。主要体现在两个方面：首先党群工作未与交通建设企业的生产经营活动相结合，党组织在开展活动时仍然是单纯的召开会议，宣读上级组织文件政策等，缺乏与新时代相吻合的方式、方法，个别党员干部甚至错误的认为党组织活动的开展有时会耽误生产经营活动的时间，打乱日常生产经营活动的计划。其次，表现为部分基层企业党群工作与企业文化建设未实现科学的结合。企业文化是国有交通建设企业文化软实力的重要体现，是企业综合实力的重要组成部分，企业文化是企业精神的体现与象征。企业党组织应该将党的建设工作、党的群众工作、职工的思想政治教育与企业工会组织的文体活动有机结合起来，通过丰富多彩活动，完成党建、党群、思政和企业文化建设。比如，利用重要节庆日，经常性开展业务技能大比拼、演讲比赛、歌舞聚会等活动，不仅可以增强企业员工的凝聚力与向心力，而且无形中发挥了党员的先进带头作用，发挥了技术能手的模范作用，体现了党组织的领导核心作用。

三、新时代创新国有交通建设企业党群工作的思考

群众路线是我党战胜一切困难的重要法宝，为国有企业发展提供了强大的精神动力和智力支撑。在国有交通建设企业，党群工作者要清醒地认识到：发展的核心理念就是在党的正确领导下，密切联系群众，处理好干群关系，始终以企业职工特别是困难职工的需要和合法权益为着眼点，切实为他们排忧解难，让群众深切体会到党的温暖和关怀，让群众对企业产生依靠感和归宿感，从而迸发出强大的凝聚力和向心力，愿意为企业的发展壮大贡献力量，和企业打造命运共同体。

1.加强党支部班子配备，提升企业党群思政工作的组织能力

在新时期，交通建设企业面临着深化改革的压力，也面临着市场机遇的挑战，在发展过程中，党组织作为企业的灵魂及领军者起着至关重要的作用，党群工作活力的提升势必会给企业带来生机。首先，企业党委在选配基层党组织班子一定要严谨、慎重、科学、民主，把具备较高的文化修养和综合素质的党员，配制到党支部。在基层党组织中，党支部书记是整个党组织的领头人，需要以党支部书记为核心，将党员干部的积极性带动起来参与党组织的活动；其次，优秀党员长期历练的肯吃苦、不怕难的优秀品质，成为党风建设宝贵的精神财富，也是影响群众以其为模范的重要典型，选配这样的党员作为基层党组织负责人，具有积极地身先示范作用。第三需要有很强的组织能力及控制大局的能力，在整个党组织中为大家树立起一面旗帜。

2.拓宽群众活动内容，丰富党群思政工作的形式

当前形势下，国有交通建设企业更需要积极加强党群工作，通过经常性地开展丰富多彩的党组织活动，加强对普通党员干部的了解，加强与非党员职工的沟通，及时了解职工在生活、工作中的困难，针对这些困难，要给予相应的帮助和支持，以实际行动解决广大职工在生活、工作中的实际问题，让党员能切身感受到来自党组织的关心和帮助，让职工群众也能切身感受到企业的温暖。例如，通过开展“五好党支部”等一系列活动，调动党员参与党群工作的主动性。

3.积极适应新时代发展，创新企业党群思政工作方式

积极适应新时代科技发展带来的便捷，利用微信、网络构建党群工作服务平台。过去党组织与广大职工群众的互动较为分散，现在微信平台的搭建为党群之间构建了一个交流互动的平台，通过这个平台，职工群众可以直接与领导进行沟通，将工作中所遇到的困难和取得的成绩进行交流，通过众人的智慧来解决工作中遇到的难题。同时，党组织还可以第一时间将党中央发布的政策、精神通过微信平台下达。

    新时期加强国有交通建设企业党群工作和思想政治教育具有重要理论意义与实践意义，在市场经济发展浪潮中，现代化的企业管理理念与方式不断创新，交通企业作为重要的国家基础设施建设企业，其党群与思想政治工作在企业的日常生产经营过程中发挥了至关重要的作用。在党的十九大重要精神指导下，企业党群与思想政治工作一定能取得大成就。只要广大党群工作者坚持与时俱进、开拓创新，一定会发挥好党组织的政治核心作用，增强国有交通建设企业的核心竞争力。

作者简介：

柳元,男，陕西交通建设集团公司神府分公司党群工作部部长。

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