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张希 思想政治教育与企业文化建设的比较分析
新丝路杂志(下旬刊)官方网站   2019-10-17 08:44:07 作者:新丝路杂志社 来源: 文字大小:[][][]

张希中共山东省委党校  山东济南  250014)

 要:企业文化建设和思想政治教育看似属不同范畴,但二者并非毫无关联,而是以一种不可分割的关系存在着。将思想政治教育和企业文化建设进行比较分析,对于解决当代企业文化建设的诸种缺失,用思想政治教育理论来引导企业实践,促进企业乃至整个社会的长足发展具有重要的现实意义。

关键词:思想政治教育企业文化建设比较

一、思想政治教育和企业文化建设的共性

思想政治教育和企业文化建设作为一种意识形态具有相似之处。

1.二者的指导思想相同

思想政治教育将马列主义、毛泽东思想以及中国特色社会主义理论体系作为自己的指导思想,企业文化是作为西方的管理学理论引入中国的,因此,对于企业文化的运用必须根据我国的实际需要,形成具有中国特色的企业文化,而企业文化建设适应中国国情是实现中国特色的前提因此必须将马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系作为自己的指导思想,充分发挥社会主义制度的优越性。

2.二者的研究对象相同

思想政治教育和企业文化建设都坚持“以人为本”的原则,其出发点和落脚点都是“人”,企业员工的道德素质和文化修养关系到企业乃至整个社会的稳定发展,因此,必须坚持以人为本,尊重人、关心人、理解人、激励人,只有根据人的实际情况来调节企业内部关系,才能更好的调动和发挥企业员工的积极性、创造性,从而促进企业和社会的发展。

3.二者的内容具有交叉性

思想政治教育和企业文化建设的内容坚持公正、公开、民主的原则,提高人们的思想道德品质有利于贯彻国家和企业各项制度落实。

二、思想政治教育和企业文化建设的差异

思想政治教育和企业文化建设既有共性,也存在差异。

1.二者的基本属性不同

思想政治教育服务于社会主义政治经济制度,它既属于政治范畴,同时也是经济建设和其它工作的生命线,思想政治教育的开展有利于确保社会主义建设的方向,促进社会生产率的全面提升。企业文化建设是保障企业生存发展、提升企业经济和社会效益的重要因素,它属于管理范畴,目的是打造良好的企业文化氛围,培养具有优秀企业精神的员工,建立良好的企业外部形象。

2.二者的实施主体不同

思想政治教育的实施主体是党组织和工会组织等,各单位的党委书记指导本单位思想政治教育工作的开展。企业文化建设的实施主体是全体管理成员,它以管理为核心,以打造优秀团队、促进企业和谐发展为目标。

3.二者的实施内容不同

思想政治教育的内容是对共产党员和全体人民进行科学正确的价值观指导,对其出现的负面情绪和不当行为采取有效措施给予引导、疏通和解决,促使人们心往一处想,劲往一处使,朝着中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。企业文化建设的内容较为庞杂,具体包括企业物质文化建设、企业核心文化建设、企业行为文化建设、企业制度文化建设等各个方面

三、思想政治教育和企业文化建设的辩证关系

思想政治教育和企业文化建设是辩证统一的在企业中,思想政治教育更多的是对员工思想道德建设上的关注,而企业文化更多关注员工的思想、素质、智力、能力和理想,两者相互渗透,相互影响,共同发挥作用。一方面,企业文化建设的内容是企业思想政治教育内容的延伸和具体化,企业文化所倡导的企业精神正是思想政治教育当中所强调的爱国主义和集体主义精神的具体化和企业化。另一方面,思想政治教育为企业文化建设提供了重要的方法论指导,它能够促使人们全面、客观、科学的分析社会经济问题,使人们将目光从简单的企业层面扩展到整个社会的发展和进步,提升人们的思想道德素质和法制观念,促使企业内部形成公平竞争、精诚合作的良好氛围,促使企业文化建设朝着健康、科学的方向发展。企业文化建设在引导、规范和凝聚企业职工思想行为的同时,将努力提高企业的经营业绩、铸就知名品牌成为其不懈奋斗的目标。思想政治教育和企业文化建设相辅相成,互为条件。“尤其在新形势市场经济条件下,企业要生存、要发展,就必须加强企业文化建设,努力探索新时期企业中思想政治教育的新路子,就必须把企业文化建设与思想政治教育有机结合起来。”[1]

随着时代的发展和社会的变迁,思想政治教育视角下的企业文化建设存在内容、方法、主体价值等方面的诸种缺失此,辩证分析与理性对待思想政治教育和企业文化之间的关系,有利于我们更好的认识到思想政治教育和企业文化建设的巨大作用,进而促使二者形成强大的合力,推动思想政治教育视角下的企业文化建设的创新,引领企业乃至整个社会的健康发展

 

参考文献:

[1]伍秋燕.企业文化建设与企业思想政治工作[J].思想政治工作,2004(3)

作者简介:

张希1991--)女,山东济南中共山东省委党校硕士研究生。

 

 

国内刊号:CN61-1499/C

国际刊号:ISSN2095-9923

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