熊建磊（西安日报  陕西西安  710068）

摘 要：自从媒体诞生以来，新闻领域一直在社会发展中扮演着重要的角色，新闻工作的重要性不言而喻，随着时代的发展，一些媒介和传播工具都在更新，所以新闻工作也在不断的与时俱进，随之而来的是，出现了各种各样的从事新闻传播工作的人及其机构等等，这也就给新闻管理工作带来了新的压力，不可否认的是社会目前的新闻管理工作还存在着各种各样的问题，本文即是分析新闻管理工作中存在的问题并且提出解决策略。

关键词：新闻管理；问题；时代发展；策略

新闻管理工作体系是一个庞大的工作体系，它需要人们从管理学的角度对新闻事业的方方面面进行研究和管理，从而维持一个比较好的社会新闻媒体秩序。新闻管理工作也是新闻工作的一部分，它的发展与成熟也会促进着新闻媒体整体领域的发展。虽然随着时间的发展，新闻管理工作领域一直都在不断的进步着，但是不乏其中还存在问题，这些问题的存在会影响新闻领域的发展，所以作为新时代的新闻工作者，要对社会现状有一定的认知和了解，并且要善于发现问题和解决问题。

一、新闻管理工作的现状

在已成的新闻管理的机制下，中国当前的新闻领域正在进行有条不紊的发展，新闻管理工作涉及财务、历史、数据等方方面面的研究，就是因为在新闻管理工作的辅助下，新闻行业领域才有更好的成长空间。新闻管理工作目前依托着管理学的框架，对新闻领域进行管理，在行业领域上是一个新的开拓，并且对新闻行业进行更加科学和有效的引导和管理。新闻领域是一个广博浩瀚的行业，每一个部分都可以深入的了解与研究，新闻管理工作是其中的一种，它让人们从另外的角度来认识新闻领域。

当前新闻领域迅速发展，发展的迅速也给新闻领域带来众多的问题。人们想要通过新闻达到实事了解、舆论监督、学习榜样的目的渐渐不能完成，很多新闻机构在各方面的压力下，趋于急功近利，做出来的新闻产品往往是不尽如人意。这些新闻将人们带向比较片面的视角，或者是给人们带来不实的、哗众取宠的信息，人们在整个过程中被当作了利益“争霸赛”的“小白鼠”，在受着舆论新闻的支配而左右思想。当然这样的情况还是少数，更多的新闻还是非常符合社会主义核心价值观的，能够让人们确确实实的拥有舆论监督权力并且深入了解实事的。在这个过程中，需要有一定的机构或者管理者对那些影响新闻领域发展的新闻机构或者其他媒体进行发现与取缔。

但是，由于新闻行业的庞大，所以管理工作任务也非常艰巨，想要推动新闻管理工作事业的发展还有很多的路要走

二、新闻管理工作存在的问题

虽然新闻管理工作当前的机制相对于来说比较完整，但是不得不承认还有很多问题存在。这些问题的存在不但影响着新闻管理工作领域的发展，并且也还制约着整体新闻媒体界的发展。

1.人才问题

人才问题一直都是影响新闻管理工作重要的因素，就从当前来看，我国从事相关的人才较少，这和社会就业环境是分不开的。相比其他领域，在新闻管理工作领域的研究性人才较少，也因此，很多理论都跟不上时代的发展进步，理论的相对滞后也就影响了行业整体的相对滞后，所以想要促进新闻管理工作最主要的方面就是增加相关人才的数量，提高人才的素质，只有如此，才能为新闻管理工作的建设增添一份力量。

2.新闻行业管理机制不够成熟

任何行业想要更好的发展都需要一定的管理机制与之相配，只有在管理机制的引导和督促下，才会有更好的进步与发展。就比如说新闻行业，其实是一个包含很多领域的一个行业，如果对此不进行一定的管理的话，就会造成行业的混乱。新闻媒体行业影响着人们生活的方方面面，人们的思维和社会的舆论都受着新闻媒体的影响，所以为了保持社会总体思想的正常发展，以及社会主义核心价值观的正常宣传，不能让一些对国家有危害的，对社会有不良影响的新闻媒体影响人们。在这个过程中，新闻管理机制就显得尤为重要，它能够保证整个行业的正常运行，即使当前新闻行业的管理机制相对来说比较完整，但是社会在发展，尤其是新闻媒体领域，会出现很多新的传播媒介和传播方式，所以新闻管理机制也要随着时代的发展而不断的成熟，一个成熟的管理机制是保证行业正常发展的根本保证。

3.体制内的分工不明确

由于新闻管理工作涵盖了很多方面很多职能，所以要需要不同的职能单位来负责各自的工作，但是当前的体制发展还不成熟，分工尚不明确，也就导致了整个行业的一个职能紊乱，这样只会造成外界对新闻管理工作的认识模糊，从而影响它的进一步发展。新闻管理工作需要体制内的各个职能单位协调工作，所以每个职能单位都要有一定的了解性和沟通性，只有这样才能让整个行业体系正常运转。但是就当前来看，除了各个体制内的分工不明确之外，每个职能单位相互间的联系也较少，所以导致新闻管理工作不能很好的展开。我们想要促进一个行业的成熟发展，就需要让它的体制内的分工更加明确与职能单位之间的亲密合作，所以在这个方面就需要我们多付出精力去改善现状。

4.宣传工作的方式和力度还没达到要求

从当前的情况来看，人们对于新闻管理工作的内容和方向还没有很好的认知，很大一个原因就是因为宣传工作做的不够好。宣传工作之所以重要是因为，想要促进各职能单位协调发展就需要人们对自己的工作领域有一个很好的认知。如果工作人员对自己的工作都有疑惑甚至是怀疑态度，那么整个行业都难以进步。宣传弱也就导致了认知弱，这对新闻管理工作的正常开展有着重要的影响，我们应当重视。

三、解决问题的策略

以上我们就新闻管理工作中存在的问题提出了四个方面的问题，这四个方面从各个教育分析了问题所存在的现状和出现的原因。当然，或许还有其他问题存在，但是这四个问题是比较大的方面，我们主要从这四个方面入手分析，寻找解决问题的策略。

1.就人才问题，我们可以从高校入手

鼓励各大高校增加相关专业的人才招生计划，并且让业内翘楚对相关人才进行指导和培养。这样不但增强了相关人才的数量，并且还提高了素质。这些人才可以在相关在老师的指导下，对新闻管理工作进行更深入的研究。学生素质的整体提高可以为社会尚的新闻管理工作输送源源不断的人才，新社会的人才不但可以更适应社会时代的发展，并且他们能组成新闻管理工作方面的新式人才。

2.新闻行业管理机制问题

可以让学者或者是相关专家就中国的新闻行业的现状进行研究和分析，从而进一步讨论出比较适合中国发展的新闻行业管理机制。成熟且合适的新闻行业管理机制可以促进新闻事业的发展，所以需要鼓励更多的学者和研究人才把更多的精力花在研究新闻行业管理机制尚。

3.体制内的分工问题

首先我们要明确新闻管理工作的职能单位，其次对系列相关的工作进行分工，然后进行职能单位之间的相互告知，也可以举办一些活动促进职能单位与职能单位之间的联系。体制内的分工明确可以促进新闻管理工作更好的展开，各司其职让工作更简单高效。

4.宣传工作的力度和方式问题

首先我们要让各个职能单位都设置属于自己的宣传部门，每个单位的宣传部门相互独立又互相联系，由于新闻管理工作行业是一个整体，所以每个部分都不能绝对独立开来，但是又会在相对独立当中提高工作效率和方式。宣传部门的设立可以促进人们对新闻管理工作的每一个职能单位的了解，从而镀金对新闻管理工作整体行业领域的了解。这是一个庞大的“工程”。宣传工作可以从现实宣传和网络宣传两方面共同进行，让人们可以在生活的很多方面都进一步接触和了解新闻管理工作，并且职能单位之间也可以深入了解，增加合作的可能性。

以上本文即使分析了新闻管理工作中存在的四个比较大的问题，并且提出了相应的解决策略。这几个问题即是从多个维度、多个方面来进行分析，由此我们可以看出我国现状下的新闻管理工作还存在比较大的问题，但是也可以说我国在这方面还有很大的成长和进步的空间。新闻领域不但对人们生活的影响很大，而且对社会、国家的进步影响也很大。所以新闻管理工作也至关重要，我们只有认识到重要性，才能更好的找出问题并且找出其解决策略。

参考文献：

[1]蒋彬.新闻档案管理工作中存在的问题及对策[J].中国科技博览，2017.03

[2]杨志芳.电视新闻采编存在的问题及应对策略研究[J].知音励志·社科版，2016.08

[3]于恩浩.浅谈新闻采编工作存在的问题及对策[J].文化产业，2014.04

[4]孙海军.电视新闻存在的问题及发展策略分析[J].新媒体研究，2016.12

作者简介：

熊建磊（1986--），现任西安日报总编室责任编辑。

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