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新形势下加强国有企业党建工作的必要性及途径分析 梁坤华
论文编辑部-新丝路理论网   2017-12-18 21:55:54 作者:站长 来源: 文字大小:[][][]

新形势下加强国有企业党建工作的必要性及途径分析

梁坤华陕西煤业化工物资集团有限公司  陕西西安  710028

 要:习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调:“国有企业领导人员肩负着经营管理者国有资产、实现保值增值的重要责任,必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。国有企业党员干部作为企业的领导者和管理者,承担着企业改革发展的繁重任务。可以说,国有企业能不能又好又快健康发展,关键在于党员干部,而党员干部能不能承担起深化改革发展的重担,作风建设至关重要。”国有企业是国民经济的骨干力量,是经济社会发展的顶梁柱,是发展社会生产力、改善人民生活、实现国家长治久安和保持社会和谐稳定的重要基础,并在国家及地方经济社会发展中发挥着主导、骨干和表率作用。

关键词:国有企业党风建设  

自从十八大以来,在加强党风廉政建设方面,习近平总书记做了一系列论述,习总书记的系列讲话,对当前我国国有企业党风建设具有重要的指导作用,也为企业今后的出路指明了方向。在新的历史时期,加强党风建设,必须全面从严治党,党要管党,这是今后党的事业成败的关键所在。长期以来,国有企业一直是国民经济发展的物质基础和政治基础,国有企业的领导作风建设关系到企业的和谐、稳定、健康发展。在此,笔者根据多年的工作实践,论述了当前我国国有企业加强党风建设的必要性,分析了企业干部在党风建设方面存在的问题,并提出了相应的对策,以与广大党员干部探讨交流。

一、国有企业加强党员干部作风建设的必要性

1.是当前企业积极贯彻落实群众路线的关键。多年来,我们党始终走的是群众路线,这也是我党战胜一切困难的重要法宝,为国有企业发展提供了强大的精神动力和智力支撑。在国有企业,发展的核心理念就是在党的正确领导下,密切联系群众,处理好干群关系,始终以企业职工特别是困难职工的需要和合法权益为着眼点,切实为他们排忧解难(例如住房,子女教育等,)让群众深切体会到党的温暖和关怀,让群众对企业产生依靠感和归宿感,从而迸发出强大的凝聚力和向心力,愿意为企业的发展壮大贡献力量,和企业打造命运共同体。

2.是全面加强国有企业的有力抓手。长期以来,在党的坚强领导下,我国国有企业迅速成长,在社会发展和经济建设方面发挥了示范和带头作用。党员干部长期历练的不怕苦、不怕难的优秀品质成为党风建设宝贵的精神财富,树立了良好的党员形象,在群众心目中产生了广泛的影响。但是在党员内部,由于种种原因,也滋生了腐败的温床,个别干部利用职务之便为他人谋利益,自己得好处,损害了企业利益,抹黑了党的形象,严重的接受组织调查处理。为此,在企业党员队伍中,加强党政建设和干部纪律作风建设已经大势所趋,真正树立起立党为公,执政为民的良好形象,让群众深切感受到顺民意,谋民利,得民心带来的实实在在的好处,真正打造成为一支技能过硬,作风优良的干部队伍。

3.是企业强筋壮骨的重要保障。在当前我国大众创业,万众创新的形势下,全国上下以供给侧结构为抓手,积极落实国家减雾治霾政策,转化高能耗高污染企业产业结构。为了提升企业的活力,党中央和国务院已经出台减税免税政策,为企业的做大做强铺就了绿色通道,增强了企业抗风险能力,实现企业资产增值保值。在这一过程中,只有加强企业领导干部的党风建设和作风建设,才能为企业的进一步做大做优提供坚强的精神保障。让党员干部上传国策,下达民情,更好地增强企业的核心竞争力,为企业的可持续发展提供源源不断的动力源泉。

二、国有企业党员干部作风建设存在的突出问题

近年来,随着社会的发展,我国国有企业发展力量迅速壮大,特别是一些地方企业,其发展壮大并有效地拉动着当地经济的发展,有的企业已经成为当地经济发展的重要支柱。但在经济发展的同时,社会环境也在悄然变化,人们的意识形态开始向多元化发展,企业的利益格局也在逐渐发生变化,这时个别党员干部经不住诱惑,其理想信念和价值观开始动摇,以致个人的人生观,世界观,价值观也随之扭曲,进而导致不思进取,得过且过的思想蔓延,影响了企业发展。特别是一些煤炭行业国有企业,一般深处偏远山区,与山区经济相比,企业职工的待遇收入比当地群众的收到偏高。由于企业偏僻,不少管理层人员都是直接从基础技术工人直接晋升到管理层,很少有机会和兄弟企业、外资企业沟通交流,更缺少外出学习的机会,外面的企业也很少有人才调入。长此以往,人才结构单一,有的管理层人员便形成了一种不思进取,小富为安,得过且过的老旧思想。同时,也失去当年的吃苦耐劳,艰苦奋斗的宝贵精神,有的管理层大局意识不强,组织观念淡薄,久而久之,也影响了企业的发展壮大。  

    三、加强国有企业党员干部作风建设的对策分析

1.强化党性教育。思想作风是党员干部作风建设的基础、灵魂。一方面要加强理想信念教育,始终保证信念不动摇。采取通读马列经典、重温党的历史、重走先烈道路、观看革命影片、开展专题讨论等形式,教育党员干部要始终保持思想忠诚、事业忠诚,保证信念不动摇,以高度的理想信念责任感、使用感去完成人民群众交付的国有资产保值增值任务。另一方面要把反腐倡廉教育作为增强党员干部防腐拒变的基础性工作,坚持用身边的先进典型对党员领导干部进行示范引导,用反面典型进行警示教育。

2.强化大局意识和责任担当。当前,国有企业正处于深化改革、转型发展的关键期,迫切需要党员干部做到“四铁”,其中包括铁一般的责任、铁一般的担当,为全面深化改革提供强有力的保证。国有企业能不能抓住机遇、实现稳中求进,关键在看广大党员干部能不能勇于担当,紧急时候能不能扛得起改革转型发展的重任:因此,党员干部作为国有企业的领导者和管理者,必须不断提升自身业务素质,进一步增强工作作风建设,培养战略思考和决断能力,树立起大局意识、忧患意识、看齐意识,做到有勇有谋,成为企业管理行家里手、改革转型发的决策高手,真正撑起改革发展的重担。

 

参考文献:

    [1]习近平.坚持党对国企的领导不动摇——在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话[N].人民日报,2016-10-12


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