毛红群（中共毕节市委党校  贵州毕节  551700）

古人语“女子无才便是德”，随着越来越多女性活跃在政坛上，人们对女性传统认识已经彻底被颠覆。纵观国际国内，女性领导从国家元首到基层官员可谓层层皆有之，我国从中央到省级、地方、县乡都有一定比例的女性领导在担当重任，女干部知性建设将是提升其领导力的综合内因。

一、女干部知性的时代内涵

1.知性内涵

“知性”最早是个哲学术语，柏拉图指出人拥有“想象、信念、知性和理性”四种认知过程；亚里士多德称知性为“被动理性”，他认为整个人类认识过程可以分为感性、被动理性、主动理性三个阶段；康德认为知性是介于感性和理性之间的一种认知能力，知性作为思维能力算是一种高级的认识能力，它涵盖了理论知识和实践知识，是人类认识走上成熟的必经阶段。

2.女干部知性时代内涵

知性是由哲学概念引申而来，哲学源于爱好智慧，追求智慧，因此我们探讨的女干部知性也是一个挖掘女干部从政智慧的过程。我国改革开放40年，越来越多的女性参政议政，这充分彰显社会的公平、正义，在新时代发展理念的助推下，女干部们将会迎来更多机遇与挑战，笔者认为女干部要建设的知性不同于一般女性知性内涵，政坛上的女性不仅要具有内涵、修养、智慧更要有从政智商和情商，主要指政治敏感度、大局意识、优雅从容、理论素养等，以上笔者把它归类为新时代女干部的知性内涵。

二、女干部知性缺失的主要表现

由于性别的差异和社会上对女性的传统认知以及家庭因素的困扰，时下女干部知性缺失是个普遍现象，笔者系统梳理了一下，主要表现在以下几个方面：

1.政治敏感度不高，尽管女干部越来越多，女性从政已经司空见惯，且女干部的职位也在不断攀升，纵观国际舞台，西方已经出现多位女性总统，如德国、英国、巴西等，我国几千年的封建文化虽塑造了一种“后宫不准干涉内政”的格局，但也有涌现了如武则天、孝庄皇后的杰出政治女性，在近代和现代一样可以找到一些杰出政治女性，我们可以看出女性不缺乏从政的天赋，但是由于社会和家庭对女性的传统认知以及社会分工的差异，导致多数女性无暇于政治，造成她们政治敏感度不高，政治热度不够，主要表现为一是她们不愿过多参与政治活动；二是追求政治上进步欲望不强；三是对时政缺乏兴趣感。

2.思想包容性不够：包容、大度是成为知性女性的必备条件，包容性对于个人发展以及团队建设都是至关重要的，女干部作为团队的负责人自然要具备这项因素。现实生活中女性对家庭对子女对爱人都是足够的包容，但是工作中往往暴露出斤斤计较、猜疑、嫉妒、说闲话等不良习惯出来，因此女干部一定要客服性别上带来的不良嗜好，走出性别设置的困境，把大气、包容多多展现在工作中。现如今女强人、女汉子挺多，女干部在众多男干部队伍中要脱颖而出必须有强势的一面这是无可厚非的；但强度若没掌控好往往会适得其反，只知道尽展强、霸之势，往往会造成一意孤行，结果导致团队人心涣散，形成人人敬而远之的局面。

3.缺乏大局观：拥有大局观的女干部要有牺牲精神和集体观念，而现实中，女性更愿意在家庭中付出和富有牺牲精神，工作中愿意牺牲和舍弃个人利益的女干部并不是很多，另外社会给女性的定格是善于情绪化的一个群体，因此女性的情绪化、多疑、过多注意细节往往导致她们在考虑问题时候缺乏宏观和大局理念。

4.不够优雅从容，在追求时尚方面，许多女干部是盲目的、跟风的。通俗的性感如紧身透视、发色卷翘亮丽、鞋跟高而尖等的装扮与女干部所从事的职业是不和谐的，我党的干部是以为人民服务为宗旨，朴实的外表有利于她们融入群众中去，当然拥有这些外表也不是真正意义上的性感。真正意义上的性感该是外显和内敛两个方面的表现，恰当的服饰和较修长的身材曲线是一种外显，而人的眼神、语音、微笑则是性感的内敛元素。就其外在形象而言，服饰以一种最直接的表达方式给他人传递着衣者的种种信息。^[5]女干部盲目的追求性感往往让自己缺乏优雅性，自然工作起来少了一份从容。

5.缺乏自我学习意识， 时代的发展需要涉猎面广的多面手，因此自我学习变得非常重要，然而人的惰性是与生俱来的，女干部当然也不例外，工作之余累了，应酬娱乐多了，不知不觉就放松了学习；此外家庭、子女上会占用女干部较多时间，随着二孩家庭的到来，相应的家务活、子女的陪伴和教育将占用女干们更多的空余时间，女干部在自我提升方面难度越来越大，因而有些女干部就慢慢放松对自我学习的要求。

三、女干部知性建设的路径分析

我国自古就有培养女性智慧的传统文化，老子赞美女性，推崇阴柔之美；上善若水是老子思想的精髓，女人常常被比喻为水，如水一样柔弱，如水般灌溉滋养万物，女性在家庭中扮演的角色正是老子哲学的真实再现，女干部要善于发挥柔弱可以胜刚强，柔可以克刚、以静制动的女性智慧。

1.女干部思维方式的提升路径

由于男女在大脑皮层结构上的差异，导致他们思维各有倾向，男性倾向于线型思维，女性则多集中于网状思维。善于思考的女干部是成熟的表现，她们会让自己时刻头脑清醒，做事有章可循，思路清晰，处事明理，爱思考的女干部通常都是有阅历的女同志，这种人生的经历培养了她们的判断力和决断力。女干部是否具有开拓思维和战略眼光将是决定其综合素质和能力的重要标志。这就要求女干部在观察、分析和解决问题或做决策时，要打破常规模式和惯性做法，善于发掘事物的特性，开拓思路，独抒己见，揭示本质，对问题可以全面透彻地了解并作出科学的决策。

2.女干部文化修养的提升路径

书到用时方恨少，腹有诗书气自华，对新时代的女干部更是如此，因此女干部要善于读书，读好书，最好把读书学习培养成一种生活习惯。爱读书可以使女人变得聪慧，陶冶她们性情，开阔了她们心胸，增长了她们视野。与不爱读书的女性相比，喜欢读书的女人总给人一种睿智，灵气的感觉，而且她们浑身都散发着一种优雅的气质，这种由内而外散发出来的知性是无以伦比的美丽；尤其是女干部经常读书可以让其思路开阔，处事冷静，见解独特，与人交流自然而言流露出一种不可抗拒的平和与淡定，举止中透着涵养与品性；女性领导通过读书可以增加她们的履职自信，言谈自信，决策自信。因此女干部要优雅从容，多读书，读好书是一个不可缺少的环节。

3.女干部着装提升路径

女干部身为职业女性，一定要选择大方得体、适合自己的服饰，在具体搭配方面要以简单朴实为宜。随着区域化合作加强，地区交流的频繁，女干部要出席很多场合，参加各种会务，她们能否在各种场合如鱼得水、应付自如，充分展现自己的独特魅力，恰当及彰显个性的着装就显得尤为重要。女干部知性追求的不是简单的外表靓丽，更多的是一种涵养之美。女性领导应善于根据自己的气质、体型、职业以及参与活动的性质选择适宜的服饰，这些都是对女干部知性的考验，新时代我们不缺少职业美女，缺少的是一种有文化、有内涵、有修养、有追求的女性代表。

总而言之，女干部知性是一种优雅、一种宽容、一种追求和学识的综合表现，女干部拥有知性是其成熟的重要标志，女干部的知性是需要她们不断地修炼和成长才能最终获得，因此女干部只有不停地学习才能让阅历在身上烙上知性的印记。阅读是自身提高的必要环节，女干部可以读读《老子》、《道德经》，从中找到属于自己的智慧，善于把女性特有的“柔”、“水”的特性发挥好。这样既发扬了中国的女性传统美德，也体现了现代女性的知性智慧。

曾经有人说，女人属于家庭，而不属于政治社会，大自然创造她们，是让她们照料家务，而不是行使公共职权。这句话在当今社会已经被女干部很好地颠覆了，越来越多的女性走上政治舞台，这是新时代女性解放的表现，也是对女性领导力的充分认可，女干部的知性建设是提高女性领导力的需要，女性因知性而美丽，女干部因知性而有智慧，培养知性，打造知性必将是众多女干部必备的本领。

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