汪涛（洛南信用联社  陕西洛南  726100）

党的十八大提出全面提高党的建设科学化水平，坚定不移的走中国特色社会主义道路。这对从事农村信用社纪检监察工作的人员提出了新要求、新标准。在农村信用社向现代金融企业迈进的过程中，系统内纪检监察工作将面临许多新情况、新问题，这对信合系统的纪检监察工作提出了更新、更高的要求。就目前农村信用社纪检监察工作情况看，有很多不能适应当前新形势的需要，纪检监察人员无论是在思想上、工作上，还是组织建设上都存在着一定的差距，究其原因是多方面的，既有客观上的原因，也有主观上的因素，在此本人仅就主观方面如何做好新形势下信合系统的纪检监察工作谈几点粗浅的认识。

一、农村信用社纪检监察工作面临的形势和任务

 当前，农村信用社正处在改革发展的关键时期，也正处在农村金融系统领域各种矛盾交织和凸显时期，愈来愈受到政府部门的重视和社会的关注。近几年，农村金融系统暴露出来的各类金融案件对纪检监察工作提出了新要求，同时在金融市场竞争的加剧的前提下，农村信用社的社会形象问题对农村信用社的经营与发展至关重要，这无疑给纪检监察工作提出了严峻的考验，纪检监察工作更显得责任重大。纪检监察对农村金融机构来讲，对保障业务经营工作的健康发展至关重要，纪检监察工作也将直接影响农村信用社的改革成果，为此作为一名信合系统的纪检监察人员，更应该认识到农村信用社纪检监察工作的重要性，更应为自己所从事的神圣工作感到光荣。

二、正确处理好纪检监察与业务经营之间的关系

农村信用社纪检监察部门是本系统的一个办事机构，具有较强的机关工作性质，对于领导班子来讲纪检监察部门是配角，是助手，对下级来说是落实组织决议的主将，这就要求纪检监察部门既要当好领导的参谋，又要在具体工作中打头阵，要做到这一点：一是要自觉地置班子的领导之下，认真贯彻落实组织的决议，努力完成领导交办的各项任务，对于重大问题，必须以组织的决定为行动准则，特别是所有重要的信访和案件处理，一定事先请示领导，按照组织的决定和意图办事，切忌自作主张，擅自行事；二是要经常汇报工作情况，纪检监察部门，作为本系统的一个职能部门，对上级的工作部署、计划安排、工作要求掌握的都比较具体，作为领导就不可能掌握的那么详细，尤其是基层情况，主要靠纪检监察部门和其它职能部门去了解、调查和研究，因此要经常及时地将上级和当地党政的重要会议精神的贯彻落实情况，所处理的案件、信访情况，本系统内干部职工的思想状况，以及下一步工作打算，及时向领导汇报，尽可能的多争取领导的具体指导，以求得领导对纪检监察工作的理解、关心和支持，通过自己不断的努力，去创造一个良好宽松的工作环境；三是要及时的向领导提出工作建议，这也是争取工作主动，取得领导支持至关重要的一环，首先要克服等待依赖思想，树立主动进取意识不能有案办案，无案等案，不能事事都等领导安排了再干，那样会使工作越等越陷于被动，而应当超前谋化，这一个时期抓什么、怎么抓要有计划、有安排、有点子、有工作思路，并及时向领导请示，要做到这一点，就要强化调研工作，通过执法监察、信访动态综合、反腐倡廉工作、案件调查分析等，摸清基本情况，找准带有倾向性的问题和工作中的薄弱环节，定期或不定期的向领导报告情况，从纪检监察角度提出抓好业务经营、党风廉政建设、案件防范等方面的工作建议，并依据领导班子的决定和要求迅速抓好落实。

三、农村信用社纪检监察工作存在的问题及解决措施

1.存在的问题

农村信用社系统点多、面广、线长，尤其员工素质参差不齐，纪检监察面临工作头绪多、存在问题复杂、处理难度较大的问题，因此纪检监察人员首先就存在危难情绪。一是认为在本系统内纪检监察工作既要受同级组织领导，又要对其实施监督，这种特定的位置关系决定了纪检监察工作往往会受领导的左右多，受环境的制约多，工作不好开展。二是认为纪检监察工作是一种“费力不讨好”的工作，“栽刺多，栽花少”,为人处事难，个人顾虑多。三是认为在当前关系网、说情风严重的情况下，关系不好处，工作难开展，结果就造成了往往谨慎有余，大胆不足；工作有愿望，无勇气；有检查，无督促；有打算，无行动；甚至不安心本职工作等状况的存在。四是农村信用社受传统因素的影响，职工子女、亲属在同一系统工作的较多，导致安排工作执行疲软，甚至不到位。这些直接影响了纪检监察工作的开展，而且继续发展下去，对信用社深化改革必将造成重大影响。

2.解决工作措施

(1)树立“三自”精神，克服畏难情绪。树立“三自”精神，即：自信、自强、自尊。自信就是要相信自己所从事的纪检监察工作是高尚的、光荣的，是维护金融秩序，确保信合事业健康发展所必不可少的工作，是维护党的威信、形象、信用社的信誉、增强内部自我净化能力的必要手段，是信用社整体工作的一个重要组成部分，坚定做好监察工作的信心。自强就是要努力学习，勤奋工作，以顽强的意志和勇于开拓精神，落实好各项监察工作措施，保证业务经营和各项工作目标的顺利完成，以实际行动提高纪检监察人员在职工群众中的地位。自尊就是要自己尊重自己，做到作风正派，遵纪守法，忠于职守，秉公处事，廉洁自律，在各方面都起表率作用，以实际行动去赢得广大干部职工的信赖。总之，解决好精神状态问题，这是做好监察工作的先决条件。

(2)加强自身建设，提高综合素质。一是要加强业务学习。纪检监察是一项政治性、政策性和专业性很强的工作，涉及经济社会发展的各个方面，如果没有较高的理论、政策水平和扎实的专业知识，就跟不上形势发展变化和适应不了新的工作任务要求，难以胜任本职工作。要把学习作为提高自身素质和工作能力的有效途径，增强学习意识，养成良好的学习习惯，把学习当作一种职责、一种境界、一种追求，贯穿于工作全过程，在干中学、在学中干，学以致用。要加强党的路线方针政策和政治理论的学习，用科学发展的理论武装头脑，指导实践；要加强党纪法规的学习，提高依法执纪、依法监督的能力；要加强纪检监察业务和相关知识的学习，使业务水平有新的提高。通过学习，拓宽视野，打开思路，强化理性思维，提高准确判断形势、应对复杂局面、解决实际问题、推动工作开展的能力。二是坚持工作原则。这是纪检监察人员最重要的政治品质之一，也是最基本的要求。纪检监察人员应有更高的政治觉悟、更强的纪律观念和法制观念，在任何时候都要讲政治、讲正气，发扬公正无私、刚直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神。坚持纪律面前人人平等，严格按章办事，坚决同各种腐败现象作斗争，切实维护党纪法规的严肃性，做党和金融企业的忠诚卫士。要大力弘扬求真务实的精神和作风，坚持重实际、说实话、办实事、求实效。要树立强烈的事业心和责任感，坚持高标准、严要求，不断增强纪检监察工作的积极性、主动性和创造性，对每一项工作都要以锲而不舍的精神和严谨细致的作风，扎扎实实地做细做实。要坚决反对官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，坚决防止和克服抓工作粗枝大叶、蜻蜓点水甚至推诿扯皮等问题。三是要搞好工作协调。要注意处理好三个关系：个人与单位的关系。个人永远是单位的一员，一个员工的成长，是单位长期培养教育的结果，是领导和同志关心帮助的结果，任何时候个人都不能离开组织的培养、教育和监督；个人与同志的关系。同志之间一定要相互尊重，相互支持，相互爱护。作为一名纪检监察人员要胸怀宽广，顾全大局、维护团结；个人与客户的关系。农村信用社的发展永远都不能脱离客户，纪检监察人员要始终保持和发扬谦虚谨慎、客观公正的工作作风。牢记监察工作同样代表着企业形象。工作中要注意虚心听取客户的意见，从点滴做起，自觉防止和克服各种不良习气。在对外组织协调工作中，要注意工作方式方法，摆正自己的位置，工作上要多请示、多商量、多沟通，决不能独断专行、居高临下，以势压人。四是要清正廉洁。这些年来，绝大多数纪检监察人员在工作中兢兢业业、任劳任怨，树立了勤政廉政的良好形象。但也要清醒地看到，极少数纪检监察人员在工作中存在“等、靠、要"，缺乏进取精神的问题，甚至有纪检监察人员在严峻的考验面前丧失了应有的警惕，犯了错误，栽了跟头，教训十分深刻。作为一名纪检监察人员一定要带头做维护党纪的楷模，要正确对待金钱地位、名利得失，自觉地把集体的利益放在首位，正确处理个人利益与集体利益的关系。要严格要求自己，慎重对待自己手中的权力，忠实履行单位和单位领导交给的工作职责，始终把奉献作为人生的最高境界，廉洁奉公、勤奋敬业，经得起各种诱惑和考验，树立新时期纪检监察人员的光辉形象。