苏 东

为全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的“十九大”和十九届历次全会以及党的“二十大”精神，特别是全面落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述以及考察调研中国宝武重要讲话和指示批示精神，进一步增强梅钢公司党务工作者全面落实从严治党责任的意识和政治理论素养，增强团结带领全员“战危机、创一流”的能力和本领，坚守“强基础、树品牌、促一流”的党建工作主线，以“新思想引领新时代，新使命开启新征程”为主题，创新“三学两做”培训模式，开展梅钢公司各级党务工作者专题研修。

1 砥砺奋进，“三学两做”的培训实践

历年来，梅钢公司党委重视各级党务工作者的培训。党的“二十大”报告中提出“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”。抓好基层党建工作、提升公司党建工作整体质量，加强各级党务工作者培训显得尤为重要。梅钢公司在实践中逐渐探索出“三学两做”培训模式。

1.1 学理论，强基铸魂

全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的“十九大”和十九届历次全会以及党的“二十大”精神，特别是全面落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述以及考察调研中国宝武重要讲话和指示批示精神，认真研读和吃透“二十大”报告第十五部分的“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”的相关工作要求和工作部署，扎实落实新时代党的建设总要求，对照“二十大”报告提出的坚持和加强党中央集中统一领导、坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、完善党的自我革命制度规范体系、建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍、增强党组织政治功能和组织功能、坚持以严的基调强化正风肃纪、坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战等七个方面的工作部署，如在“公司二级单位党组织书记新时代党建理论与新思想研修”中开设《推进全面从严治党向基层延伸是一项长期的战略任务》、《坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”》、《党领导国有企业的历史经验及启示》和《党的百年奋斗重大成就和历史经验》等课程，强基铸魂促落实。

1.2 学制度，依规守矩

“没有规矩不成方圆”，纪严于法，纪在法前，学党章，学党规，学制度。2020年12月，为进一步贯彻落实党中央全面从严治党部署要求，确保梅钢公司各级党组织把全面从严治党主体责任落实到位，推动全面从严治党在梅钢公司进一步向纵深发展，根据宝钢股份党委印发的《落实全面从严治党主体责任清单》和有关党内法规，结合梅钢公司实际，制定了责任清单，加强党的政治建设，坚持党的全面领导；增强思想引领作用，强化思想理论武装；巩固深化党建成果，强化组织体系建设；狠抓党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的政治生态；健全完善体制机制，推动党内法规落实到位等。如在“党风廉政建设和反腐败工作研修”中开设《党建三基工作》、《梅钢巡察工作实务》、《透过业务看政治，推动梅钢巡察工作高质量发展》和《费用合规使用》等课程，依规守矩促发展。

1.3 学先进，示范引领

各级党务工作者研修不但“引进来”还要“走出去”，学习参访中粮东海党建教育基地（或其他优秀企业），开拓工作思路，增强党性修养。如在“‘清风课堂’廉政教育”中围绕深刻把握党风廉政建设规律，提高全体纪检人员的政策观念和党纪意识，打造业务精通、作风优良的纪检干部队伍，策划参观江苏省党风廉政警示教育基地（王荷波纪念馆）；在“党建工作培训与研修”中围绕进一步提升党务工作者党性修养，加强理想信念教育，提升党建工作质量和履职能力，开展党性教育（观看红色艺术剧《代号1921》），示范引领把方向。

1.4 做课题，问题导向

党的“二十大”报告明确指出，开辟马克思主义中国化时代化新境界，不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章，是当代中国共产党人的庄严历史责任。继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。强调“六个必须坚持”之一就是“问题导向”。问题是时代的声音，回答并指导解决问题是理论的根本任务。今天我们所面临的国企改革发展稳定问题的复杂程度、解决问题的艰巨程度明显加大，要增强问题意识，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。如在“公司二级单位党组织书记新时代党建理论与新思想研修”中开展《价值创造，以党建工作和生产经营深度融合促进高质量发展》和《制度牵引，建设与“三步走”发展战略目标相适应的担当作为、干事创业的高素质专业化干部人才队伍》等课题研究，问题导向管大局。

1.5 做思考，融入管理

针对梅钢公司党委制定的《国企党委“把方向、管大局、促落实”如何理解？如何落地？》思考方向，各级党组织细化分解主题，明确目标和任务，参加研修人员每人围绕主题，开展党建大调研，撰写不少于3000字的学习体会和思考，利用《宝钢梅山》和《梅山科技》等载体择优刊录。如在“制造管理部党建工作品牌创建专题研修”中围绕促进制造管理部党建工作人员的岗位责任意识与方案策划跟踪及案例方法总结提炼水平明显提升，促进管理者和全体党员的党建工作信念意识与实务能力提升，进一步助推打造制造管理部党建工作品牌，开展党建工作品牌创建专题研讨和成果分享，融入管理起作用。

2 以知促行，“三学两做”的培训成效

通过“三学两做”培训模式的实践探索，确保各级党务工作者具备懂党务、懂业务、懂管理，会解读政策、会疏导思想、会解决问题，政治过硬、作风过硬、廉洁过硬“三懂三会三过硬”的本领，以“五场五实”促进党务工作者研修真正做到有实效、出实招、保落实、起作用。

2.1 进会场，夯实理论根基

通过“线上+线下”学习，引导各级党务工作者深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面增强各级党务工作者政治理论水平，全面增强各级党务工作者运用党的创新理论，来正确判断形势、科学预见未来、把握历史主动的意识，全面增强用党的创新理论破解制约公司高质量发展中存在的难题，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的各级党务工作者队伍。

2.2 重登场，落实领导带头

领导是一门艺术，特别是各级党务工作者。当好领导就要认真学习并掌握领导行为活动的基本规律和方法。领导干部讲求工作方法，才能进一步提高解决问题的能力和效果。毛泽东同志在1949年3月13日党的七届二中全会结束时总结讲话讲到的《党委会的工作方法》，长期以来始终都是对我们党执政工作有着极其重要的指导意义，是我们中国共产党科学理论的基石。在各级党务工作者培训中各级领导率先授课，以上率下，立足当前的形势任务、对接现场需求，扎扎实实推进好炼文化、炼管理、炼队伍、创价值等工作。坚持“强基础、树品牌、促一流”的工作主线，抓好“千百十”领创工程建设，深入推进党的建设与生产经营深入融合，为梅钢公司“建设国内第一热轧精品基地”创值赋能。

2.3 走现场，扎实基层前沿

宝武集团党委包括宝钢股份党委和梅钢公司党委历来强调“走进第一个听见炮声的人”，即走进现场，贴近企业实际，制定领导人员定点联系制度，开展党建结对活动，领导人员定期到基层一线开展党建调研和上党课等，通过各种形式走进现场，听取员工心声，为基层解决实际问题。2012年以来，为进一步贯彻落实公司领导提出的“不断探索，使活动更加有效和针对性”的要求，深入基层调研，持续优化和完善“流动讲台到支部”活动，创建了“流动式、小微化”党课教育培训模式，打造党建工作品牌。既为基层党支部开展党内教育培训提供了丰富的、针对性的教育培训支撑，也进一步拓展了梅钢党校服务、支撑基层的功能和价值，十年来累计授课206场次，受众达9000多人次。

2.4 赶考场，严实比学赶超

多年来坚持编制《党建知识100题》等纸质版及电子书，帮助各级党务工作者“懂政治、会管理、通人文”，如编制《学思践悟》（2022年版）纸质版及电子书，主要包含习近平新时代中国特色社会主义思想、党的“十九大”以来最新政治理论（如：坚持和发展中国特色社会主义、中国梦、坚定理想信念、中国精神、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党、新发展理念、科技创新、以人民为中心、组织工作、宣传思想工作、工人阶级、青年工作、生态文明建设、人类命运共同体、党风廉政建设和反腐败斗争等），以及公司党建工作制度树中制度要点。通过网络测试、教学竞赛和公司党务工作者“党建知识大比武”竞赛活动等，督促和检验各级党务工作者的学习热情和培训效果。

2.5 战沙场，切实提质增效

俗话说“光说不练假把式、光练不说傻把式、又练又说真把式”，通过国企党建课题研究，“融入中心工作，进入管理起作用”，带着实际问题真刀真枪实战，发现问题、分析问题和解决问题。梅钢党校引进“行动学习”培训工具以来，十年磨一剑，成立“行动学习”课题攻关团队，通过“引进来+走出去”、“任证考试+课题研讨”、“观摩学习+实操演练”等方式，研究工具方法、流程再造和引导技术等，梅钢第一个“行动学习”培训项目就是运用于“党委书记研修”，通过不断的实践摸索，相续运用于各层级和各部门的党务工作者研修中，以及大量的管理人员、技术和技能人员研修中，带着问题“学”、带着问题“练”和带着问题“练”，沙场如战场，训战结合，在公司的党建工作、生产经营、人才培养和团队建设等方面提质增效练队伍、促发展、增实效。

把基层党建工作做到“铁板一块”，要发挥“领头雁”和“排头兵”的作用，进一步提高党务工作者的政治站位，不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力；进一步提高党务工作者履行党建工作责任意识，不断提高抓党建的履职能力和专业能力；进一步推动党务工作者“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，用高质量党建引领保障梅钢公司高质量发展。2023年新春伊始，梅钢公司党委书记、董事长在“公司党群职能部门负责人及二级单位党组织书记研修”开班仪式上指出，坚持学思用贯通、知信行统一，全面对标对表党的“二十大”精神和作出的重大部署，紧密结合梅钢公司实际狠抓落地见效，把党的“二十大”战略部署细化实化为梅钢公司“建设国内第一热轧精品基地”的战略目标任务和生动实践，以学习宣传贯彻党的“二十大”精神为强大动力更好“扛起新使命、谱写新篇章”。

参考文献

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[5]梁伟.活力[M].黑龙江日报报业集团活力杂志社,2019,2.

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