【作者】 卓丽芬； 谢明薇； 张华； 章君雅； 戎伊华；

【机构】 温州医学院附属乐清医院；

【摘要】 目的探讨健康教育绩效考核体系的建立及效果评价。方法对健康教育工作实施分组、分层次考核,并将考核结果与科室奖金、年终评优挂钩。结果实施健康教育绩效考核后,本科室健康教育覆盖率100%,2009年下半年的患者满意度99%,比上半年增加8个百分点。结论实施健康教育绩效考核能增强健康教育质量,提高患者对护理工作的满意度,是使健康教育工作取得实效的有益探索与尝试。 更多还原

【关键词】 绩效考核； 健康教育； 效果评价；

【文献出处】 护理学报, Journal of Nursing, 编辑部邮箱 , 2011年08期 【DOI】CNKI:SUN:NFHL.0.2011-08-033 【分类号】R47
【参考文献】
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